・紹介予定派遣サービスとは?
未経験でも正社員のチャンス!
紹介予定派遣サービス。
紹介予定派遣とは――、
「紹介予定派遣」とは正職員(正社員や契約社員)として雇用されることを前提として、一定期間派遣スタッフとして就業する仕組みのことです。 派遣契約期間中「あなた」と、「就業先(施設等)」が双方に合意した場合、正式に社員として雇用されます。
まずは、派遣というスタイルで実際に働き、自分にマッチした仕事内容・職場かどうかを見極めてから、 正社員や契約社員への道を開くことができます。
POINT
01
未経験でも正社員のチャンス。
医療・福祉分野で活躍されていた方や新たな環境として異業種から転職される方も多い中、就職後にご自身のイメージしていた職場ではなかったために早期退職となってしまった方々の相談を受けることがあります。
せっかく就職したのに・・・なんてことがないように就職を前提として派遣期間を設け、派遣就業中に就業時間や職場雰囲気などをしっかり知ってから就職を決められる働き方になります。
POINT
02
入社後のミスマッチを防ぐ。
派遣スタッフとして就業する間に、就業先の社風や仕事内容、人間関係などをしっかり確認することができるのが、紹介予定派遣の魅力です。
入社後に「こんなはずじゃなかった…」というミスマッチを事前に防ぐことが可能になります。
POINT
03
「あなたの良さ」をアピール。
わずかな時間の面接では、なかなか自分をアピールすることは難しいものです。
紹介予定派遣なら、派遣就業期間中に、あなたの仕事ぶりやスキルを自然にアピールすることができます。
登録~勤務開始までの流れ
STEP1 ヒューマネットに登録する
入力フォームに沿って、あなたのご経験やお仕事のご希望条件などをご記入ください。 24時間365日受け付けています。
STEP2 ヒューマネットのオフィスにて本登録する
顔写真を貼った履歴書、職務経歴書(書式は自由)をご持参の上、ご予約の日時にご来社ください。(当日の所要時間は1時間)
また、ご来社いただくお時間のない方は、弊社スタッフがご希望の場所・時間にお伺いした上でご説明いたしますので、お気軽にご相談ください。
STEP3 求人のご紹介
本登録時に最適な求人があれば、ご紹介します。また当日求人をご紹介できない場合には、後日電話もしくはメールでご連絡いたします。
STEP4 施設・病院・企業への推薦・書類選考・面接
応募したい求人をお知らせください。弊社より求人企業へ推薦を行います。その際、職務経歴書の書き方、面接のアドバイスなどもさせていただきます。また、書類選考の合否の連絡、面接日時の設定も弊社があなたに代わって窓口となりますので安心ください。
STEP5 派遣スタッフとしてお仕事スタート!
就業条件、待遇交渉など個人では交渉しづらいことも、弊社があなたに代わって行います。あなた専任の転職アドバイザーとして入社後のフォローまで、対応いたします。
STEP6 仮内定・派遣(お試し)期間スタート
面接先からの採用判定と入社後のお給料や待遇、就業条件などを提示頂き、働く皆さんにご確認頂き了承頂けましたら、まず弊社の派遣スタッフとして入社予定先に就業頂きます。(※派遣期間については法定で定められております6ヶ月間以内で期間を相談させて頂きます。)
また、就業前に弊社にて研修も実施しますのでご安心ください。勤務初日も担当コンサルタントが同行させて頂きます。
STEP7 正式入社
派遣終業後は、就業中に疑問点などがありましたらお気軽に担当コンサルタントにご連絡ください。派遣契約期間満了の30日前に、担当コンサルタントが働く皆さんと就業先双方に入社の意思の確認をさせて頂きます。双方合意の上、正式に就業先への入社が決定いたします。
納得の福利厚生・確実の
コンプライアンス

社会保険

健康保険・労働災害保険・雇用保険・厚生年金・介護保険
※各保険加入は法定加入条件による

有休休暇

所定労働日数と勤務実績に応じて勤務6ヶ月後から付与いたします。

交通費支給

毎月支給上限は30,000円となります。
お車やバイク通勤の場合は、通勤距離に応じて支給させて頂きます。

定期健康診断

日勤のみ勤務・・・年1回
夜勤勤務あり・・・年2回
健康診断を当社負担で受診頂けます。

損害賠償責任保険加入

就業中に、もしもの時も安心の損害賠償責任保険を全スタッフ対象に費用は会社負担で加入しております。

資格支援制度

介護初任者研修または介護福祉士実務者研修の資格取得を対象に適応されます。資格取得にてスキルアップを!
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